삼성전자는 1969년 설립된 기업으로 반도체, 전자 제품 제조·판매업을 영위하고 있다. 주요 종속기업은 삼성전자로지텍, 삼성전자서비스, 삼성디스플레이, 스테코, 삼성메디슨 등이 있다. 주요 매출은 스마트폰, 네트워크시스템, 컴퓨터 등을 생산하는 IM부문에서 발생하고 있으며 반도체, CE 부문이 뒤를 잇고 있다. TV, 스마트폰, 반도체 및 디스플레이 패널 부문 등에서 글로벌 우위의 경쟁력을 확보하고 있으며, 메타버스와 로보틱스 시장으로 진출하기 위해 M&A를 계획하고 있다.
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스마트홈 : 스마트폰으로 식재료 확인, 대형마트 연계 쇼핑이 가능하며, 냉장고를 이용해 라디오, TV 시청, 각종 정보 확인 등이 가능한 ‘패밀리 허브’ 를 출시
온디바이스AI : 온디바이스AI를 탑재한 갤럭시 시리즈 출시, 온디바이스AI에 특화된 LLW DRAM 양산 예정
(e)SSD : 세계 SSD 시장 1위 업체로 SSD에 탑재되는 낸드플래시, 컨트롤러, 소프트웨어 등을 모두 자체 개발 중인 기업
NPU : 자체 모바일 프로세서 엑시노스에 NPU를 내장하여 AI 기능 처리를 강화하고 있는 기업. 최신 엑시노스에는 2개 이상의 NPU 코어가 탑재되어 AI 카메라, 음성인식, 실시간 번역 등 스마트폰 기반 AI 기능을 강화하고 있으며, 스마트폰뿐 아니라 AIoT, 스마트가전, 웨어러블 등 전 분야로 NPU 기술을 확장 중임
엔비디아 : 엔비디아에 HBM3E 12단 메모리 공급을 시작하며, AI GPU용 고성능 메모리 시장에서 경쟁력을 확보한 글로벌 반도체 기업이기에 엔비디아 관련주로 분류된 바 있음
환율상승 : 글로벌 메모리 반도체 시장의 선두주자로 해외 매출 비중이 압도적이며, 환율이 5% 상승 시 3천억원 이상의 순이익 개선 효과를 보는 대표적 반도체 수출 기업이기에 환율 상승에 따른 직접적 수혜주로 부각된 바 있음
엔 캐리 트레이드 : 메모리 반도체의 글로벌 선도기업으로 해외 매출 비중이 압도적이며, 엔캐리 청산 시 외국인 자금 이탈로 인한 급락 위험이 크지만 동시에 엔화 강세 시 일본 경쟁사 대비 가격 경쟁력이 향상되기 때문에 엔 캐리 트레이드 관련주로 분류
HBM : HBM2부터 HBM3E까지 전 라인업을 보유한 글로벌 메모리 반도체 업체로, HBM 생산 확대를 통해 시장 점유율 확장을 추진하는 기업
삼성전자가 반도체 '초격차' 경쟁력 확보를 위해 반도체연구소 내 최선단 기술 개발을 주도할 정예 조직인 '코어팀'을 가동한 것으로 확인됐다. 차세대 D램과 낸드플래시(낸드), 최선단 파운드리(반도체 위탁생산) 등 핵심 기술 개발에 역량을 집중하고, 내부 협업을 강화하는 방식이다. 특히 이번 조직개편에는 핵심 과제에 참여하는 비메모리 분야 연구인력의 성과 보상을 메모리사업부 수준으로 반영해 조직 간 성과급 격차에 따른 내부 갈등도 완화하려는 취지가 담긴 것으로 알려졌다. 21일 반도체 업계에 따르면 삼성전자 반도체(DS)부문은 최근 반도체연구소 내 주요 연구개발(R&D) 과제를 중심으로 '코어팀'을 신설하고 본격적인 운영에 들어갔다. D램과 낸드, 파운드리 최선단 공정 등 주요 기술 분야에서 핵심 R&D 프로젝트와 관련된 과제
삼성전자 자회사 하만의 오디오 전문 브랜드 JBL(제이비엘)이 창립 80주년을 맞아 기념 전시를 엽니다. 이번 전시회에서는 1940년대 제품부터 현재 판매 중인 제품까지, 지난 80년간 JBL의 시대별 음향 기술과 스피커의 디자인 변화를 살펴볼 수 있습니다. 또 하만이 인수한 영국의 오디오 브랜드 바워스앤윌킨스의 60년 브랜드 역사를 소개하고, 주요
”I think about that day I left him at a Greyhound station West of Santa Fé ♬“직원이 조용히 턴테이블 바늘을 올리자 LP판 옆에 놓인 연한 우드톤 스피커에서 영화 '라라랜드' OST ‘Another Day of Sun’이 흘러나왔다. 스피커는 L100 클래식 80. 오디오 브랜드 JBL이 창립 80주년을 기념해 제작한 특별 한정판 제품이다. 올해는 JBL이 80주년을 맞는 해이자 삼성전자가 하만 인수를 발
삼성전자가 최근 반도체연구소에 최선단 기술 개발을 주도할 정예 조직인 '코어팀'을 가동한 배경에는 핵심 개발인력의 기여도를 보상에 반영하려는 취지도 있는 것으로 알려졌다. 삼성전자의 반도체(DS)부문 실적이 폭발적으로 증가하면서 성과급 확대 기대감이 커지는 가운데 메모리와 비메모리 사업부 간 보상 격차가 내부 쟁점으로 부상하고 있어서다. 다만 코어팀에 참여하는 대상과 목표 달성 기준이 제한적인 데다 메모리와 비메모리 사업부 간 보상 형평성 문제도 지속되고 있어 향후 이 문제를 어떻게 풀지는 여전히 과제로 남을 전망이다. 21일 반도체 업계에 따르면 삼성전자 DS부문 반도체연구소 내에 신설된 코어팀 참여인력은 개발 목표를 달성하면 메모리사업부 수준의 성과급을 적용받는 것으로 알려졌다. 이는 메모리사업부와 비메
"시장의 기대에 미치지 못하는 성과로 근원적인 기술 경쟁력과 회사의 앞날에 대해서까지 걱정을 끼쳤다. 완벽한 품질 경쟁력만이 삼성전자가 재도약하는 유일한 길이다." 지난 2024년 10월 삼성전자 3·4분기 잠정실적 발표 직후 전영현 반도체(DS)부문장(부회장)이 이례적으로 내놓은 사과문의 핵심 내용이다. 당시 고대역폭메모리(HBM) 경쟁에서 뒤처지고 선단 D램의 수율(양품 비율) 확보에도 어려움을 겪던 삼성전자는 근원적인 기술 경쟁력 회복을 최우선 과제로 내세웠다. 이후 HBM의 기본이 되는 D램 재설계와 HBM 개발조직 개편, 핵심 인력 재배치 등 기술력 복원에 역량을 집중했다. 올해 3·4분기 사상 최대 실적을 거둔 삼성전자는 차세대 반도체 기술의 선행 연구개발(R&D) 조직으로 쇄신의 범위를 더욱 넓히고 있다. 최근 반도