엔비디아($NVDA) 중국 사업부 일부 직원이 젠슨 황(Jensen Huang) 사임 뒤 사업 변화와 자신의 거취를 걱정하고 있다. 회사는 중국 조직 축소나 인력 감축 방침을 발표하지 않았다.
텐센트과기(腾讯科技)는 14일 중국 사업부 사정을 아는 인사가 최근 동료들과 불안감을 느끼고 있지만 아직 조직 조정 통보를 받지는 못했다고 전했다. 이들이 걱정하는 것은 수출 제한으로 이미 영향을 받은 중국 사업에 황의 사임이 미칠 여파다.
엔비디아 이사회는 12일 황이 사장·최고경영자(CEO)·이사직에서 즉시 물러났다고 밝혔다. 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)가 임시 CEO를 맡고 이사회가 후임을 찾고 있다는 보도도 나왔다.
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엔비디아($NVDA) 직원 일부가 젠슨 황(Jensen Huang) 전 사장 겸 CEO의 복귀를 요구한 사내 게시글에 댓글이 1600개 넘게 달렸다. 이는 찬성 서명 인원이 아니라 게시글 댓글 건수다.
와이어드(WIRED)는 엔비디아 내부 게시글과 전사 이메일을 확인해 보도했다. 게시글은 황의 사임 발표 전에 회사에서 오래 근무한 엔지니어가 사내 의견함에 올렸다.
작성자는 이사회가 중대한 결정을 내리기 전에 직원 의견을 고려해 달라고 요청했다. 조사 결과를 직원들과 공유하고 황의 CEO직 유지 여부에 관한 의견을 공식적으로 물어야 한다는 내용도 담겼다.
댓글 다수는 황의 복귀를 지지했다. 익명 직원 한 명은 “회사의 사명을 믿는다면 진짜... 더보기
엔비디아(NVIDIA, $NVDA) 내부 제안 게시글에 1600개가 넘는 댓글이 달렸고, 그중 다수는 젠슨 황(Jensen Huang) 엔비디아 전 CEO의 복귀를 지지했다.
와이어드(WIRED)는 내부 서신을 검토해 게시글 내용과 댓글 반응을 보도했다. 게시글 원문과 전체 댓글 목록은 공개되지 않았지만, 와이어드는 댓글 일부를 기사에서 인용했다.
게시글은 황이 사임하기 전에 올라왔다. 작성자는 이사회에 조사 결과를 직원들과 공유해 달라고 요청했다.
게시글은 황의 CEO직 유지 여부에 관한 직원 의견을 공식적으로 확인해 달라는 내용이었다. 와이어드는 게시글이 황의 복귀를 직접 요구하지는 않았다고 설명했다.
황의 복귀 방법을 찾으라는 요구는... 더보기
美 경기침체 경보등 4개 모두 초록불…실업수당 청구 19.5만 건 미국 경기침체 신호로 꼽히는 대표 지표 4가지 가운데 뚜렷한 경기침체 경고를 보낸 지표는 없었다. 직전 발표와 비교해 큰 변화는 없었다. 세인트루이스 연방준비은행(FRED) 자료에 따르면 11월 12일(현지시간) 미국 10년물과 2년물 국채 금리 차(장단기 금리차)는 0.24%포인트로 집계됐다. 장기 금리가 단기 금리보다 높은 정상 구간이다. 전 거래일과 거의 같다. 최근 2년 사이 금리가 역전된 날은 하루도 없었다. 장단기 금리 역전은 과거 침체에 앞서 자주 나타났던 선행 신호지만, 역전이 풀렸다고 해서 침체 위험이 사라졌다고 볼 수는 없다. 고용 쪽에서는 10월... 더보기
예측시장 플랫폼 Predict.fun의 프리딕트(PREDICT) 시즌1 에어드롭 신청이 18일(수) 오후 6시(한국시간) 시작된다. 이용자는 할당량의 35%를 즉시 받거나 전량을 12개월에 걸쳐 나눠 받는 방식을 선택할 수 있다.
에어드롭 자격 조회와 수령 절차가 공개됐다고 오데일리(Odaily)는 전했다. 이용자는 공식 페이지에서 개인별 할당량을 확인할 수 있다.
즉시 해제를 선택하면 전체 할당량의 35%를 받을 수 있다. 분할 해제 방식은 할당량 전부를 대상으로 한다.
분할 해제는 토큰 생성 이벤트(TGE) 후 12개월 동안 매달 같은 양을 푸는 방식이다. 첫 해제는 TGE 한 달 뒤 시작되며, 이후 매달 전체 할당량의 12분의 1씩 풀린다.
분할 해제분은... 더보기