시스템통합 : 시스템 구축에서부터 전산 장비 납품, ASP 사업, 유지 보수 사업, 디지털 트랜스포메이션 관련 융복합 IT 서비스 등 IT 관련 전반적인 서비스를 제공하는 SI 사업을 영위
블록체인 : AI, 빅데이터, 블록체인, IoT, 클라우드 컴퓨팅 등 4차 산업 혁명, 디지털 트랜스포메이션, 블록체인 담당을 별도로 신설하여 기술 연구 개발 중인 기업
롯데이노베이트 회사 정보
시장
시가총액
기업순위
주식수
외국인 비중
산업군
세부 산업군
52주 최고
52주 최저
kospi
3,214억
405위
15,129,367
1.89%
IT/ICT
IT서비스
29,800
16,080
롯데이노베이트 기업 개요
롯데정보통신은 2017년 11월 설립된 기업으로 시스템 통합구축, 솔루션 개발 및 공급, IT시스템 통합 운영 관련 사업 등을 영위하고 있다. 주요 매출은 SI 부문에서 발생하고 있다. 당사는 롯데 관계사의 전략적 IT서비스 파트너로 동반성장 관계를 형성하고 있으며, 롯데그룹 디지털 트랜스포메이션을 주도하는 등 시너지를 확대로 모든 과정의 밸류체인에 스마트 에코시스템 도입해 경쟁력을 강화하고 있다.
롯데그룹 자체 AI 플랫폼 아이멤버(Aimember) 참고사진. [비즈니스포스트] 롯데그룹은 AI를 그룹 내 비즈니스에 적극 도입하고 다양한 분야로의 진출을 꾀하고 있다.특히 글로벌 시장에서 차별화된 사업 전략을 수립해 경쟁력을 갖추고, 바이오와 모빌리티 등 신성장 동력을 기반으로 미래를 준비하고 있다.29일 롯데그룹에 따르면 지난 5월 개발부터 활용까지 전 과정에서 모든 임직원이 준수해야 하는 'AI 윤리헌장'을 선포했다. AI 윤리헌장은 AI와 관련해 발생할 수 있는 사회적 문제를 방지하기 위한 것으로, △인간존중 △안정성 △투명성 △공정성 △책임성 △연대성 등 6가지 핵심가치를 중심으로 한
롯데는 AI를 그룹 비즈니스에 적극적으로 도입하고 다양한 분야의 글로벌 진출을 확대하고 있다. 특히 글로벌 시장에서 차별화된 사업 전략을 수립해 경쟁력을 갖추고, 바이오와 모빌리티 등 신성장동력을 기반으로 미래를 준비하고 있다. 롯데는 지난 5월 ‘AI 윤리헌장 선포식’을 열고 개발부터 활용까지 전 과정에서 모든 임직원이 준수해야 하는 AI 윤리헌장을 선
롯데백화점이 유통 계열사 가운데 처음으로 직무 중심 인사제도를 도입한다. 연공서열에 따른 자동 승진·급여체계를 벗어나 업무의 가치와 난이도·전문성을 기준으로 보상하는 방식이다. 이번 결정은 이날 사내 게시판 공지를 통해 임직원들에게 안내됐다.28일 롯데백화점에 따르면 회사는 이달 중순 임직원들을 대상으로 새 인사제도인 '전문성 성장 중심 HR제도'를 설명하고 동의 여부를 접수했다. 전체 3047명 가운데 2905명이 찬성해 동의율 95.3%를..
롯데백화점이 그룹에서 추진하는 직무급제를 유통군 중 처음으로 도입한다. 직원의 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계를 정착해야 한다는 신동빈 롯데 회장의 주문에 따라 성과와 전문성이 뛰어난 직무에 대해 보상 측면에서 우대하는 제도를 추진하겠다는 것이다. 이는 직원 과반수가 동의하면 올해 안에 시행될 예정인데, 노동조합 측은 구성원 의견을 수렴하는 방식이 자유로운 의사 개진이 어렵게 설계됐다며 절차상 문제