제일기획은 1973년 1월 설립된 기업으로 광고주의 니즈에 적합한 Strategy, Creative, Media, Digital, Experiential 등 최적의 마케팅 솔루션을 제공하는 광고업을 영위하고 있다. 주요 종속기업은 다수의 해외현지법인을 보유하고 있다. 주요 매출은 종속회사를 통해 발생하고 있으며 본사의 광고물제작부문이 뒤를 잇고 있다. 소비자의 온라인 구매 패턴 분석 및 개인화 마케팅 전략 수립 등 AdTech를 활용한 솔루션 제공 등 디지털 경쟁력 강화에 주력하고 있다.
관련 테마
광고 : 광고주의 니즈에 맞는 Media, Creative, Digital 등의 서비스를 제공하는 광고업을 주요 사업으로 영위
월드컵 : 글로벌 광고·마케팅 서비스를 제공하는 광고대행사로, 월드컵과 같은 대형 스포츠 이벤트에서 브랜드 캠페인, 스폰서십 마케팅, 미디어 집행 수요와 연결되는 기업
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"지속적으로 국내 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있게 관련 투자를 지속할 것이다." (이재용 삼성전자 회장) 삼성이 올해 하반기 신입사원 공개채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시하며 미래 인재 확보에 속도를 낸다. 국내 4대 그룹 가운데 유일하게 70년째 정기 공채 제도를 유지하고 있는 삼성은 반도체와 인공지능(AI), 바이오 등 첨단 산업을 중심으로 채용을 확대할 방침이다. 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다는 계획 아래 미래 성장동력 확보와 청년 일자리 창출에 나선다는 구상이다. 삼성은 지난 24일부터 이틀간 하반기 신입사원 공채 지원자를 대상으로 GSAT를 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 GSAT에는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성SDI △삼성전기 △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이
삼성은 2026년도 하반기 신입사원 선발을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 지난 24일부터 25일까지 이틀간 온라인으로 실시했다고 밝혔다. 이번 하반기 공채에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성중공업, 삼성E&A, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성의료원, 삼성웰스토리 등 총 19개 관계사가 참여했다. GSAT는 지원자의 종합적인 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 평가하는 전형이다. 삼성은 지난달
[파이낸셜뉴스] "국내에서 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있게 관련 투자를 지속할 것이다." (이재용 삼성전자 회장)
삼성이 올해 하반기 신입사원 공개채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시하며 미래 인재 확보에 속도를 낸다. 국내 4대 그룹 가운데 유일하게 70년째 정기 공채 제도를 유지하고 있는 삼성은 반도체와 인공지능(AI), 바이오 등 첨단 산업을 중심으로 채용을 확대할 방침이다. 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다는 계획 아래 미래 성장동력 확보와 청년 일자리 창출에 나선다는 구상이다. ■삼성 19개 관계사 참여 삼성은 지난 24일부터 25일까지 이틀간 하반기 신입사원 공채 지원자를 대상으로 GSAT를 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 GSAT에는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성SDI △
오세훈 서울시장이 10·29 이태원 참사 4주기와 핼러윈을 앞두고 대규모 인파 밀집에 따른 안전사고에 대비할 것을 지시했다. 오 시장은 23일 간부회의에서 핼러윈 인파 안전관리 대책을 보고받고 “크고 작은 행사와 인파 밀집이 예상된다”며 “무엇보다 시민 안전을 최우선에 두고 사전 준비부터 현장 관리까지 철저히 대비해 달라”고 말했다. 특히 홍대·이태