철도 : 현대 자동차 그룹 계열이며 철도에 사용되는 봉강, 형강 등의 제품을 생산하고 있음
수소차 : 연료전지스택의 핵심 부품인 연료전지 금속 분리판을 생산해 현대모비스에 공급중이며 철강 등을 만드는 과정에서 부수적으로 나오는 부생수소를 상업 생산 중인 기업
철강/철근 : 현대 자동차 그룹 계열의 H형강, 철근 부문에서 국내 최대의 전기로 제강업체
환율하락 : 현대 자동차 계열로 H형강, 철근 부문에서 국내 최대의 전기로 제강업체이며, 원재료(철광석, 석탄 등) 수입 비중이 높아 환율 하락 시 수혜주로 부각됨
현대제철 회사 정보
시장
시가총액
기업순위
주식수
외국인 비중
산업군
세부 산업군
52주 최고
52주 최저
kospi
42,635억
99위
133,445,785
20.46%
소재
철강
38,450
19,900
현대제철 기업 개요
현대제철은 1964년 설립된 기업으로 봉형강, 열연강판, 강관 등 철강재 생산·판매업을 영위하고 있다. 주요 종속기업은 현대비앤지스틸, 현대종합특수강 등이 있다. 주요 매출은 판재 부문에서 발생하고 있으며 봉형강, 반제품, 부산물 판매가 뒤를 잇고 있다. 미래모빌리티 전환, 친환경 선박 수요증가, 건축물 안전성 강화 등 수요에 부합하는 고기능성 철강소재 제품 연구·개발에 주력하고 있다.
국내외 경영 환경의 불확실성이 커지는 상황에서 기업들은 내일의 성장을 위한 혁신 전략을 가다듬고 있다. 그 중심에는 인공지능(AI)이 있다. 세계 경제 판도를 바꿀 AI 기술 분야를 선도하기 위한 경쟁이 치열하게 전개되는 중이다. 미국의 관세 압박과 중국발 공급 과잉, 글로벌 수요 부진 등으로 불황에 빠진 철강, 석유화학 업계는 위기를 기회로 바꾸기 위한 체질 개선에 나섰다.삼성은 소프트웨어(SW) 및 AI 인재를 체계적으로 양성하는 데 힘쓰는 동시에 국가 차원의 SW AI 생태계 저변 확대를 위해 노력하고 있다. 2018년 시작된 ‘삼성청년 SW·AI 아카데미’(SSAFY)는 청년들의 SW AI 경쟁력 강화를 지원하는 대표적인 프로그램이다. 1년에 두 번 총 2000여명을 모집해 서울 부산 대전 광주 경북 구미 등 전국 5곳 캠퍼스에서 무상 교육이 진행된다.LG는 AI와 빅데이터 분야에서 최고 수준의 기술을 확보하기 위해 LG AI연구원을 중심으로 투자와 연구에 주력하고 있다. LG가 자체 개발한 AI 모델인 ‘엑사원’ 생태계를 확장해 계열사별 문제 해결을 지원하고, 다른 분야와의 협업을 강화해 AI 리더십을 확보한다는 전략이다.구조적 위기 속에서 신성장 기반을 다지는 기업들도 있다. 포스코그룹은 저수익 사업들에 대한 구조개편을 추진하고 있다. 구조개편으로 확보한 현금을 미래 성장을 위한 핵심 사업에 재투자한다는 계획이다. LG화학은 친환경 플라스틱 소재부터 전장 부품까지 미래 기술에 기반한 다양한 포트폴리오를 구축하는 중이다. 현대제철은 철강 산업 특유의 무게감을 살리면서 접근성을 높인 홈페이지 디자인으로 ‘2025 레드닷 디자인 어원드’에서 본상을 수상하기도 했다.차별화된 서비스로 고객 잡기에 나선 곳도 있다. SK브로드밴드는 고객이 자신만의 콘텐츠 플레이리스트를 만들어 다른 이용자에게 추천하고 해당 콘텐츠가 시청되면 리워드를 적립 받는 ‘취향이 머니’ 등의 서비스를 제공한다. LG에너지솔루션은 배터리 업계의 ‘게임 체인저’로 불리는 건식 전극 공정 개발에 주력하고 있다.네이버는 글로벌 AI 시장에서 이용자생산콘텐츠(UGC)로 승부하고 있다. 데이터와 검색 인프라, 콘텐츠를 기반으로 생성형 AI를 고도화해 ‘통합 AI 에이전트’로 나아가는 청사진을 세웠다. 카카오는 정부가 주관하는 ‘2025 플랫폼 협업 교육 사업’에 참여해 MD 상담회를 진행하는 등 소상공인 사업주들의 판로 확대를 지원하고 있다.
여자 실업축구 WK리그 인천현대제철이 경남창녕WFC를 완파하고 2위로 올라섰다. 현대제철은 28일 인천남동아시아드에서 열린 2025 WK리그 12라운드 순연경기에서 창녕WFC에 3-0 완승을 거뒀다. 이날 승리로 승점 37(10승 7무 4패)을 기록한 현대제철은 서울시청, 경주한수원WFC(이상 승점 36)를 제치고 2위로 올라섰다. 선두 화천KSPO(승점 44)와 격차는 7점이다. 현대제철은 전반 16분 박아현이 오른쪽 측면에서 올린 패스를 토리가 침착하게 오른발 슈팅으로 마무리하며 포문을 열었다. 이어 전반 25분에는 문전...
노동조합법 2·3조가 개정됐다. 제3조(노란봉투법)는 노동자 ‘개인’에 대한 과도한 배상 책임을 묻는 것이어서 개정 필요성이 사회적으로 어느 정도 양해가 됐다. 문제는 제2조 사용자 범위 확대와 쟁의행위 대상 확대로, 이는 노동시장 이중구조 해소를 위해 산별노조·직무급으로 가야 한다는 의미다. 산별노조의 핵심은 ‘동일노동 동일임금’이고, 직무급은 ‘···
현대제철이 ‘2025 레드닷 디자인 어워드’에 처음으로 출품한 홈페이지 디자인이 본상을 받았다.레드닷 디자인 어워드는 70년 역사의 세계적 디자인 공모전으로 매년 제품 디자인, 브랜드·커뮤니케이션 디자인, 디자인 콘셉트 3개 부문에서 수상작을 선정한다. 현대제철은 브랜드·커뮤니케이션 디자인 부문에서 수상했다. 공식 홈페이지를 사용자 중심으로 설계해 직관적이면서도 몰입감을 높여 철강산업 전반에 대한 접근성을 높였다는 평가를 받았다.현대제철 신규 홈페이지는 ‘무거운 철강, 가벼운 경험’을 콘셉트로, 현대제철의 70년 역사와 혁신, 미래 비전 등을 담아냈으며 철강산업 특유의 무게감을 유지하면서도 사용자 친화적으로 개편된 것이 특징이다. 또 홈페이지에 3D 그래픽과 다양한 색상을 적용해 원하는 정보에 직관적으로 접근할 수 있도록 했고, 제품 탐색부터 상담·문의까지 자연스럽게 이어지도록 했다.현대제철 관계자는 “앞으로도 다양한 온라인 소통 채널을 활용해 고객과의 소통을 강화하고 브랜드 이미지 제고에 적극적으로 나설 것”이라고 말했다.현대제철은 뉴스룸 ‘모먼트’와 유튜브·인스타그램 등 다양한 브랜드 커뮤니케이션 채널을 통해 그룹 관련 최신 소식과 기술 혁신 상황 등을 전달하고 있다. ‘소다 팝 챌린지’로 당진제철소 홍보관 리뉴얼 기념 및 일반 견학 오픈을 홍보한 인스타그램 콘텐츠는 120만회 이상의 조회수를 기록했다.
![[김경식의 이세계 ESG]노조법 2·3조 개정, 이제 ‘동일회사 동일복지 다른 임금’으로](https://img.khan.co.kr/news/2025/08/28/l_2025082901000815200083521.jpg)
